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[律师答疑] 求助吴律师工伤补偿问题

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发表于 2017-12-11 10:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
      吴律师你好,我父亲今年65岁,在一家企业工作几年,因年龄大没有五保,也没有和公司签订劳动合同,前几天在车间干活导致受伤住院,住院费用全部自己交付,公司只给投了一个雇主责任险,请问吴律师该公司对受伤工人应该有怎样的赔偿;如果公司认为有保险而拒绝任何赔偿我该怎样维权?目前还没有出院,我只是提前向您咨询,还请您给解答一下,谢谢!
发表于 2017-12-18 16:26 | 显示全部楼层
根据你所说的情况判断,你父亲可能是在六十岁后去这家单位工作的吧。如果是这样的话就无法投保了,因为投保年龄限制在六十岁以后。如果出了人身损害事故的话,只能按雇工人身损害标准处理。
处理标准https://baike.so.com/doc/1637524-1731028.html
具体的处理事项应注意以下几个方面:
其一,这种情况是要分过错责任的。即你父亲有过错的话要承担相应的责任,除此之外所有的法律规定赔偿的费用都由用工单位承担。
其二,因为用工单位投的是雇主责任险,所以最终单位就赔付的总额应减除已支付你的保险金。
其三,先和用工单位协商,如果协商不成可直接起诉解决。
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